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“五星联建创五优” 建设美丽南夏墅
来源:武进日报 作者: 日期:2019-04-30  报料热线:86598222

  武进新闻网讯(本版组稿 蒋杲阳 张骏 记者 马叶星 河东村党总支书记 朱玉峰)基层党组织如何明确职责定位,知道“干什么”?如何切实履职尽责,知道“怎么干”?如何抓好贯彻落实,确保“干得好”?4月23日,南夏墅街道召开第三期书记论坛暨“五星联建创五优”动员会,系统推动街道企业、农村、机关、事业单位、社区等各领域基层党组织建设从健全规范向全面进步、全面过硬不断迈进,践行新时代党的组织路线,为推进街道高质量发展走在前列提供坚强组织保证。

  围绕创建要求,南夏墅街道明确了时间表。4月,街道党工委统一动员部署,明确全年目标任务和序时进度,各基层党组织对照创建标准,明晰目标,认领任务。5月—9月为指导推进、查漏补缺阶段。街道党工委将邀请资深党组织书记、党务工作者和党员代表组成指导组,对申报星级创建的党组织进行一对一指导,并形成创建问题清单。10月—11月,进行总结评比、成效展示,通过听汇报、看展示、实地验收等形式,对申报对象进行综合评定,评定结果进行公示。12月,街道党工委将遴选符合“五优”条件的党组织参评区级“堡垒之星”。

  用“为民指数”提升群众的“幸福指数”

  实干精神是我们一贯以来的优良传统。对我们农村干部来讲,实干尤为重要。

  我们将始终多点公仆意识,少点官样调头。农村工作,没有大的方针决策权,没有规章制定权,也没有行政审批权,唯一有的是实干的权力。我们绝不能成天指示这个、要求那个,要躬身与群众一起抓落实,做到勤于谋事心到位,深入实际身到位,全力以赴力到位。

  要多点细心耐心,杜绝办事拖沓。农村干部要始终把工作出发点和落脚点放在全心全意为群众服务上。去年,常宜高速重点项目和国科微项目涉及55户村民,拆迁面积近4万平方米,我们坚持公平、公正、公开的原则,天天加班加点,耐心细致做好群众思想工作,如期完成了上级下达的任务,真正做到了让领导放心、为群众谋利。

  要多从实事做起,少说“假”“大”“空”话。去年,我们根据民意,做了三件让群众称道的事,一是成功创建街道首个省级健康卫生村;二是实施一项党建民生项目,投资20多万元对原老年活动室进行扩建;三是加大民生保障力度,投入50多万元用于保险、慰问等民生实事,受到了村民的好评。

  “三强三管”推动庙桥村再上新台阶

  □ 庙桥村党委书记 莫炳卫

  面对新形势、新情况,我们村党委积极探索基层党建的新路径,初步形成了“三强三管”党建方法。

  强化思想认识。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,融入到基层组织建设全过程,使全体党员坚定理想信念,筑牢精神之基。

  强化组织保障。按照基层支部规范化建设三年行动计划和街道“党建网格化”管理要求,通过调整,形成“6个区域网格支部+1个拆迁支部+1个综合支部”党建新格局。

  强化统筹服务。村党委在深化党建引领工程中,建立“立体式、一体化”党建服务体系,设岗定责服务群众,进一步提升了村民对党组织和党员的认可度、满意度。

  管好党委。对照街道党工委对基层党建工作的相关要求和党建考核细则,建立完善目标责任分解、民主集中制、党委议事等多项制度,做到党建职责、任务、内容细化和具体化。

  管住支部。由村党委对二级支部按照三年任期目标和年度工作任务,通过党员大会、村民大会和村民代表会议,进行专考互评。

  管严党员。实行“3333”党员发展管理办法,入党积极分子“三荐”,本人自荐、群众举荐和党员推荐;党员发展“三全”,全面审查、全程公示和全体宣誓;党员转正“三考”,考试、考评和考察;党员管理实行“三制”,积分制、承诺制和年审制,有效解决党员发展不严格、管理不到位的问题。

  以“一二三四”项目提升居民获得感

  □ 学府东苑社区党委书记 周曙光

  近年来,在街道党工委的坚强领导下,学府东苑社区坚持以党建为引领,通过实施“一二三四”项目,不断增强社区居民的获得感和幸福感。

  建强“一个核心”。创新社区治理关键在党建引领。社区党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,通过开展主题教育、严格“三会一课”“统一活动日”制度等,进一步建强了社区党组织战斗堡垒。

  建立“两个阵地”。建立“指尖”宣传阵地,通过社区党员群众微信群和QQ群及时发布、不断更新,让党员群众随时随地学习党的理论、了解社区动态。建立法治建设阵地,依托“法律门诊”,免费为居民解答法律问题,宣传法律知识,提升居民法治意识。

  建设“三有社区”。建设“有温度”“有活力”“有根脉”的社区,不断改善社区居民的生活质量,提升社区居民的精神境界,增强社区的凝聚力。

  建好“四个平台”。建好综合服务平台,实现一站式办理、一次性解决、延时式便民、零距离服务。建好社区诉求平台,真心倾听群众心声,及时为群众解决诉求。建好群众监督平台,开设五务公开栏,主动接受群众监督。建好社区共治平台,建立社区居民代表会议制度、人大代表之家联合接待机制,形成社会多元共建共治格局。

  努力打通服务群众“最后100米”

  □ 南夏墅社区党支部书记 朱效平

  作为典型的新型安置区,南夏墅社区始终以满足群众需求为落脚点,创新社区管理,努力打通服务群众的“最后100米”。

  坚持在党建上创新,形成凝聚力。社区班子成员亲力亲为,深入群众,贴民心、查民意、解民情,做到“一名党员一面旗帜”,使居民切切实实地感受到党员干部务实为民、踏实严谨的工作作风。努力开展党员“认岗”活动,踏踏实实为居民排忧解难,不断提升社区党组织的公信力。

  坚持在服务上创新,形成亲和力。全力构建完善的便民服务体系,不断加强物业工作人员的岗位技能培训,提高服务能力,在日常接待工作中做到“不回避、不推托”,组建便民维修队、阳光服务队等专业服务队伍,建立社区物业监督服务联系卡,保持社区服务常态化。

  坚持在安全上创新,形成信任力。按照“省级安全示范社区”的创建要求,将对社区安全的软硬件进行提升整改,对社区群租房进行逐一摸底排查,制定群租房统一标准,强化群租房的规范管理。

“五星联建创五优” 建设美丽南夏墅

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